Agilefluencer #6: O cílech 🎯
Nadupaný pomocník pro zhodnocení uplynulého roku a nadechnutí pro rok příští. Psaný v horečkách celé rodiny se spícím prckem na hrudi. Nechť tedy dává smysl. A nechť i přinese smysl všude tam, kam má.
Zdravím vás v Silvestrovský den!
Doufám, že se vám všechny ty chřipky, které kolem lítají, vyhnuly a že jste připravení udělat si na přelomu roku krátké zastavení.
Jakkoliv totiž může být divné, že posílám newsletter právě poslední den roku, vězte, že pro mě je Silvestrovská noc už několik let právě TÍM večerem, kdy si své malé zhodnocení roku a nastavení cílů pro ten další sama dělávám.
Má to v sobě svou neskrývanou magii.
A praktické využití večera, kdy se stejně nedá kvůli těm zatroleným rachejtlím jít spát dřív než ve dvě ráno.
A druhý den vám není blbě.
No prostě best program (nejen) pro introverty ever! 😀
Ale ještě než se na to vrhneme, chci vám všem z celé Hanky poděkovat, že jste tu se mnou v roce 2022 byli - už je vás tu 704 🤩 Díky za vaše reakce, zprávy i za vaše kafíčka či dlouhodobější podporu. Jste nejvíc. Miluju pro vás číst a miluju pro vás psát.
Díky za vás! ❤️
Vaše Hanka
📚 5 knih, které...
...vám mohou pomoci při stanovování, reflexe a dosahování cílů
1. Nejlepší rok vašeho života - Přiměje vás popřemýšlet nad nastavením cílů nejen v pracovní oblasti, ale i v té osobní - vztahové, zdravotní, volnočasové, apod. Následně si vytvoříte funkční plán, jak svých cílů dosáhnout. A troufám si říct, že vám kniha v jejich dosažení skutečně pomůže.
2. Zázračné ráno (ta od J. Sanderse) - Pomůže vám nejen v tom, abyste si dokázali rozpitvat velké cíle na úplně nejmenší menší části, které si budete dávat na denní bázi jako nic, ale i v tom, abyste si pro práci na nich našli čas. A ne, nemusíte kvůli tomu vstávat v pět hodin ráno 🙂
3. Jediná věc - Ve chvíli, kdy se snažíte stihnou víc cílů, než je ve vašich silách, nebo jste si i v rámci jednoho cíle ukrojili příliš velké sousto, tato knížka vám pomůže vybrat to nejpodstatnější, nejdůležitější a nejhodnotnější - to, na co se vší svou silou a energií 11soustředit, abyste došli nejdál.
4. Zaměřte svou pozornost - Aby i to nejdůležitější, na čem budete pracovat, šlo jako po másle, k tomu vám dopomůže tato kniha. Kus práce díky ní zrušíte, kus automatizujete, kus delegujete a ten zbytek zjednodušíte a umetete si cestu, aby vás už nic nemohlo na cestě za vašim cílem zastavit.
5. Umění čelit výzvě - Knížka pro ty, co už se skutečně pro změnu odhodlali, ale chybí jim nějaký mustr, který by pomohl s rychlou orientací. Pomůže získat představu, jak komplexní záležitostí cesta za dosažením cílů je, a jak se na ni mentálně připravit, aby se šance na jejich dosažení zvýšila na maximum.
+ Ráda bych upozornila ještě na knížku Klub ranních vítězů. Když jsem ji viděla poprvé, říkala jsem si, že nic víc cringe jsem v životě nečetla. Věru nevím, proč je napsaná jak příběh z červené knihovny, ale jedno se jí musí nechat - komplexnější seberozvojovou knihu byste těžko hledali. A když si zvyknete na to, jak je napsaná, věřím, že nakonec dokáže motivovat k úžasným životním změnám.
🥑 Food for Thoughts
QUOTE: “Cíl není jen to, co dokážete. Je také to, čím se stanete” (kniha Nejlepší rok vašeho života)
A proto volme své cíle moudře.
Tak, aby byly v souladu s tím, kým jsme nebo kým se chceme stát.
A tak, abychom toho málo času, který nám byl na světě vyměřen, využili hodnotným způsobem.
OTÁZKA: "Co je tou JEDINOU VĚCÍ, kterou když udělám, všechno ostatní bude snazší nebo zbytečné?" (kniha Jediná věc)
Mám tuto otázku vylepenou nad počítačem. A taky vloženou v několika appkách, ve kterých tvořím. Snažím se ji mít pořád na očích, aby mi pomáhala držet soustředění na ty nejdůležitější věci a pravidelně revidovat, za který konec zatáhnout, abych celé klubíčko rozmotala co nejsnadněji.
💡 Střípky pro ochytření
…na téma plnění snů ✨
Seberozvoj
Je něco v naší lidské povaze, co miluje uzavírání toho starého a těšení se na nové začátky. Proto má pro mnohé z nás konec roku takovou sílu a využíváme ho k rekapitulaci a přemítání nad tím, kam se chceme v novém roce ubrat dál.
Aby se vám tato zamyšlení dělala jako po másle, zde sdílím 5 pomocníků k nezaplacení:
1. Year compass - Mám pocit, že už není živáčka, který by tento nástroj neznal, ale třeba se mezi vámi někdo takový najde. Mustr s hromadou otázek a podnětů k zamyšlení nad uplynulým i novým rokem - můžete si jej vyplnit online nebo vytisknout. Umí i češtinu. A nic po vás nechce.
2. Rozcestník - Neskutečně povedený počin Vítka Aory, který se dá za pár peněz koupit v online i fyzické formě. A tu fyzickou, tu bych tu ráda vyzdvihla, protože je prostě nádherná! Krásné zpracování, tisk i naprosto úžasný papír zvoucí k psaní. Ideální, pokud si potrpíte na vymazlené notesy nebo jej chcete věnovat jako dárek. Zároveň vám bude průvodcem vašimi cíli i během následujícího roku.
3. Posviť.si - Méně “výkonnové” zamyšlení nad uplynulým a nadcházejícím rokem od Michelle Losekoot, které zato obsahuje hezkou šíři oblastí (vztahy, rodina, práce, láska, tělo a mysl) a nemá přehnané množství otázek.
4. The Yearly Review - Pokud si naopak rochníte v tom, že si všechno analyzujete do nejmenších detailů, a nevadí vám angličtina, tohle se vám bude líbit. Kromě klasických pdf a doc formátů je dostupný i v příjemné Notion verzi. Nevýhodou je, že si jej můžete stáhnout až po zadání svého emailu, ale osobně bych se ho nebála jeho autorům (Dickie Bush a Nicolas Cole) dát - oba tvoří kvalitní obsah. A odhlásit se můžete vždycky.
5. Článek od Tima Ferrisse “Past Year Review” - Nejméně obsáhlé cvičení ze všech a díky krátkému zadání by nemusela vadit ani angličtina (translátor zde). Filip Dřímalka o něm ve svém newsletteru napsal toto: “Doporučuji tuto aktivitu vyzkoušet, mě osobně se vyplácí daleko více, než jakákoliv předsevzetí.” A protože je podle mě Filip v tom, co dělá, fakt husťák, letos to rozhodně taky vyzkouším.
Leadership
Pokud pracujete s týmy, vedete produkt nebo rovnou celou firmu, bez práce s cíli se neobejdete. Jedním z nejmodernějších přístupů současné doby, jak změnové cíle stanovovat sledovat a vyhodnocovat, je metodologie zvaná OKR.
Staví na týmovém přístupu, samo-organizaci, vnitřní motivaci, skutečném smyslu a převzetí odpovědnosti na všech úrovních organizace. Skvěle se doplňuje také s KPI - ta výborně slouží při sledování výkonnosti BAU, kdežto OKR využijete všude tam, kde chcete dosáhnout nějakého zlepšení, změny nebo inovace.
Framework není těžký na pochopení, ale jeho zavedení do praxe už někdy tak jednoduché nebývá - vyžaduje totiž změnu způsobu uvažování napříč organizací, dávku důvěry v týmy ze strany managementu a schopnost převzetí odpovědnosti ze strany týmů.
Nicméně když se vám tam podaří dostat a OKR budete smysluplně používat, je to symfonie!
Pokud jste se s OKR ještě nesetkali, s těmito třemi zdroji bych začala:
1. Podcast o OKR (angl.) - pokud máte dostatek času navnímat všechny potřebné informace z hlediska teorie i praktické zkušenosti, tohle je bezplatný způsob, jak se k nim dostat. Informace zde jsou hodnotné a kvalitní, jen vám to prostě zabere několik hodin, než se k veškerému jádru dostanete.
2. Záznam hodinového webináře (česky) - vydestilovaný obsah všeho, co pro začátek potřebujete o OKR vědět. I když je to můj výtvor, se vší skromností říkám, že nic lepšího, kde byste za tak krátký čas získali tolik informací, nenajdete. Záznam si můžete přehrát kdykoliv a kolikrát jen budete chtít. A když použijete kód ”Newsletter6”, budete ho mít jen za 390 Kč 🤗
3. Česká komunita praktiků OKR - až načerpáte teoretické znalosti o OKR, budete se o jejich zavádění potřebovat s někým radit. OKR Mastermind je otevřená skupina zástupců firem a organizací, ve kterých se OKR už používají nebo se zrovna aktivně zavádí. Tady máte možnost získat cenné rady a podporu, která je k nezaplacení.
Agile
V agilním světě jsou výše zmíněná OKR používaná celkem hojně. Co však není využíváno až tak často - ať už proto, že tuto techniku firmy neznají, nebo ji jen neumí vhodně využít - je metoda Impact Mappingu.
Je to škoda, protože když se pojme správně, umí být velmi mocným nástrojem, který zásadně podporuje inovativní a out of box myšlení.
A dá se i velice dobře použít v osobním životě!
Je ideální právě pro případy, kdy máte ve svých cílech jasno a hledáte, jak se k jejich splnění dostat co nejefektivněji. Nebo pokud toho máte hodně rozpracováno a potřebujete si udělat mentální cvičení ohledně toho, jaký dopad mají všechny vaše aktivity na vaši budoucnost, a na základě toho pak zaměřit své soustředění na ty správné věci (a ostatní pohřbít hluboko pod zem).
Ve zkratce se jedná o brainstormingovou mindmapu, která sleduje vzájemný vliv čtyř oblastí:
vaše cíle
lidé nebo vaše různé osobní role (rodič, zaměstnanec, sportovec, apod.), které mají na tyto cíle nějaký vliv
jak a čím konkrétně může být jedno druhým ovlivněno
jaké konkrétní kroky jsou pro zamýšlené ovlivnění potřeba
Stejně jako OKR, i Impact Mapping vypadá na papíře velmi jednoduše (možná až příliš), ale jeho největší kouzlo přichází až při jeho reálném použití, kdy se začnete dostávat daleko za hranice toho, co jste měli původně v hlavě. Proto ho moc doporučuju neposuzovat předem podle toho, co si od oka “myslíte”, že dostanete za výsledky, ale opravdu ho reálně vyzkoušet.
Víc o tom, jak se Impact Mapping používá, najdete TADY (angl.).
✨ Ze života Agilefluencera
…o tom, co mě k tématu cílů i mimo něj baví a čím se aktuálně zabývám:
🤯 Zaujalo mě
Nedávno mě při jednom rozhovoru napadla jedna věc, ve které se možná také poznáte...
SITUACE: Chcete budovat své vize a cíle, ale zkrátka se neubráníte porovnávání s ostatními, kteří již v této nebo podobné oblasti nějakého úspěchu dosáhli.
Bavila jsem se o tom s jedním známým a zaujalo mě, jak rozdílnou nahrávku ohledně této stejné situace oba ve svých hlavách máme:
1. Pokud je váš vnitřní hlas podobný jako u mého známého, pak…
…se srovnáváte s těmi nejlepšími a máte pocit, že na to nikdy nebudete mít. Domníváte se, že vládnou nějakým přirozeným talentem a znalostmi, a že prostě takhle nabombení byli vždycky. Nevidíte, co všechno se museli po cestě naučit, kolikrát museli selhat, co všechno je to stálo, aby se někam dostali. Nevidíte ani to, že i oni velkou část toho, na čem staví, odněkud okopírovali 😉
➡Nečekejte, až budete dostatečně nabušení nebo až vás napadne něco geniálního. Začněte s čímkoliv, co máte teď - učte se postupně reálným zkoušením, přizpůsobujte se tomu, čemu jste se naučili, sbírejte po cestě inspiraci od jiných, věřte sobě i tomuto procesu a hlavně: vytrvejte. Čím déle vydržíte, tím větší je šance, že jednou budete na tom vrcholu právě vy. Navíc, jakmile překonáte strach a vážně začnete, časem zjistíte, že ani ti vaši hrdinové zase tolik, nabušení nejsou 😉
2. Pokud je váš vnitřní hlas spíš jako můj, pak…
…koukáte na tvorbu těch nejlepších a říkáte si, že na tom nemůže nic být - to byste přece dokázali taky! Jenomže ono je to jako stavět palác. Jeden takový krásný mají třeba Seth Godin, Petr Mára a další. Koukám na ně a říkám si: “no tak to prostě postavím stejně a je to.” Jenomže pak zjistím, že ono stavění takového paláce vyžaduje neuvěřitelnou dardu času a že vlastně za rok zvládnu postavit maximálně tak stan, v lepším případě zahradní chatku. Další rok z ní dokážu udělat lesní chalupu a tak pořád dál. K paláci se propracuju nejdřív po mnoha letech usilovné práce.
➡Nepodceňujte, kolik práce a úsilí vás budování vašeho snu bude stát. Neexistují zkratky tomu jak mít palác okamžitě, přestože vám někdo prozradí, jak ho budoval on sám. Pokud má stát na pevných základech, vyžaduje spoustu píle a vytrvalosti. Já sama jsem akorát ve fázi hezké lesní chaloupky a všechno mi trvá asi tak 5x déle, než si původně myslím. Našla jsem ale vášeň v samotném stavění a ten pohled na stále solidnější stavbu s vizí toho, jak bude jednou vypadat, mě pohání vpřed.
🤓 Tipy na čtení/poslouchání
🎧📒 Jeden z nej českých rozhovorových podcastů Proti proudu má svou KNIHU! Destiluje to nejlepší z 200 rozhovorů do 11 seberozvojových témat doplněných také o vlastní moudra a postřehy Dana Tržila - autora knihy a podcastu, která se za ta léta od svých hostů naučil. Vyšla letos v říjnu a rozhodně si zaslouží vaši pozornost!
📃✍Zajímavý počin vydal i Tomáš Vachuda - logotvůrce, čtenář, cestovatel a nadšenec do zdravého životního stylu. Napsal setsakramentsky dlouhý článek Jak poznat sami sebe (dostupný i jako ebook), který vám prostřednictvím cca 200 otázek pomůže lépe se poznat a díky tomu uzpůsobit svůj pracovní i osobní život tak, aby byl v souladu s vašimi cíli i osobností.
💯 Můj hack
Co se práce na mých cílech týče, hodně mi pomáhá těchto několik hacků:
Zajít si jednou za čas na kafe s lidmi, které respektuju za to, co dělají nebo co dokázali. Ptám se jich, jak oni dosahují svých cílů a co by mi poradili.
Zapojit se do relevantních komunit (např. Na volné noze), podpůrných skupin (např. běžecké skupiny) nebo využít formátu Master Mind - zde se ve dvou lidech nebo v menší skupince potkáváte na pravidelné bázi, bavíte se, čeho byste každý za sebe rádi do příštího setkání dosáhli, posbíráte si rady a doporučení od ostatních a příště společně rekapitulujete, jak vám to všem šlo. A tak pořád dokola. Nesmírně užitečný sebekoučovací formát, který vás nutí posouvat se ve vašich cílech stále dál a zároveň využívat znalostí a zkušeností “likeminded” lidí.
Zaplatit si “bič” - trenéra, učitele angličtiny, učitele jógy,…
Využít služeb mentora, kouče, psychoterapeuta.
Pořád dokola o tom číst (ale zároveň během toho konat!) 🙂
Pokud váš cíl nějak souvisí s návyky (běhání, otužování, strava, cizí jazyk, apod.), pak určitě koukněte i na článek 20 tipů, jak se stát mistrem návyků. Tam těch mých hacků najdete mnohem víc!
👩🎓 Co se učím, co zkouším
V knížce Detox hlavy, kterou jsem nedávno dočetla, je cvičení “Dopaminový detox”, které teď zkouším. Princip je jednoduchý: Vyberte si jednu (!) dopamin-vyplavující činnost, na které ujíždíte, a minimálně na 90 dní ji vyřaďte ze svého života.
Já jsem se vždy ráda probouzela s Instagramem v ruce. Mám ho nastavený tak, aby mě inspiroval a byl pro mě hezkým místem. Takže jsem ho po probuzení používala jako motivátor a ladila se díky němu na nadcházející den, dokud jsem se plně neprobrala a nevstala. Měla jsem tenhle rituál ráda.
Jenže teď se vedle mě probouzí i rok a čtvrt starý prcek a já nechci, aby ode mě tento návyk převzal jako něco automatického. Kvůli němu jsem se tak rozhodla, že se toho zanechám. A bylo to daleko náročnější, než jsem si myslela.
Prvních 14 dnů hlava vymýšlela všemožné výmluvy, proč se na telefon podívat “potřebujeme” (aha, tak ono vlastně ani tak nešlo o Instagram jako o to, že jsem zároveň mohla vidět i všechna ta srdíčka a zprávy od sledujících). Poté už byl ten boj čím dál snazší, až tato potřeba zcela vymizela (aktuálně jsem zhruba v půlce výzvy).
Vzhledem k tomu, že to zafungovalo, mám už v merku další věc, které bych se ráda zbavila jako další v pořadí. Posílám tedy jako inspiraci i vám (na začátek roku ideální, což? 😉)
🙋♀️ Co je u mě nového a co chystám
1. Spustila jsem první školu pro Scrum Mastery a Agilní kouče v České republice. Pokud se chcete v těchto rolích vzdělat od A do Z nebo se SM/AC chcete teprve stát, rozhodně se přihlaste - začínáme 20. března! Vše, co potřebujete vědět, najdete TADY.
2. “Na volné noze” na svých sítích zveřejnili mou přednášku pro studenty vysokých škol. Pokud vás zajímá, jak se od základů buduje online podnikání tvůrce obsahu a co všechno se budete muset během své cesty naučit, pak určitě mrkněte TADY (1:32:36)
3. Vystoupila jsem na konferenci TechMeetupu Ostrava - spolu s Romanem Šmiřákem jsme v panelové diskusi odpovídali na otázky na téma "Nejoblíbenější" Fuckupy Agilních transformací aneb čemu a jak se vyhnout”. Díky všem, kdo jste se na nás přišli podívat, bylo boží potkat se s vámi na živo! Záznam najdete TADY (55:39)
4. Dokončila jsem kurz Rozecti.se. Jaký byl můj finální výsledek? Začínala jsem s ubohými 184 slovy/min a po základních 14 lekcích jsem skončila na 368 slovech/min. To vše při zachování míry porozumění čteného textu. Více o mé zkušenosti s kurzem a jak to celé probíhá, najdete TADY. Každopádně můžu dporučit.
5. Vyšly další 2 díly Knihy měsíce Red Button:
Knihu pro měsíc prosinec doporučila spoluzakladatelka a ředitelka Česko.Digital Eva Pavlíková a stala se jí knížka Neznámá společnost - rozhovor najdete TADY (11:02)
Knihu ledna představil konzultant a nadšenec do principů Happiness@Work, firemní kultury a inovací Martin Šafařík. Vybral knihu Atomové návyky a na rozhovor se můžete podívat TADY (11:03)
Novinka: Pokud má Kniha měsíce svou recenzi i na mém blogu, od teď u ní vždy najdete připíchnuté i toto video s rozhovorem 🤗
📚 Dočetla jsem
Nauč se to! ▫ PRVNÍ DOJMY ▫ Kniha | Ekniha | Audiokniha
Game Changers ▫ PRVNÍ DOJMY ▫ Kniha | Ekniha | Audiokniha
Dvojitá výhra ▫ PRVNÍ DOJMY ▫ Kniha | Ekniha | Audiokniha
Plant tribe ▫ PRVNÍ DOJMY ▫Kniha | Ekniha
Detox hlavy ▫ PRVNÍ DOJMY ▫ Kniha | Ekniha | Audiokniha
Ogilvy o reklamě v digitálním věku ▫ PRVNÍ DOJMY ▫ Kniha | Audiokniha
Handmade byznys ▫ PRVNÍ DOJMY ▫ Kniha | Ekniha | Audiokniha
Umění čelit výzvě ▫ PRVNÍ DOJMY▫ Kniha | Ekniha | Audiokniha
Ovládněte Instagram ▫ PRVNÍ DOJMY ▫ Kniha
Lídr s vizí ▫ PRVNÍ DOJMY ▫ Kniha | Ekniha | Audiokniha
Bod ▫ PRVNÍ DOJMY ▫ Kniha
Neznámá společnost ▫ Kniha | Ekniha | Audiokniha
Udělej to dnes ▫ Audiokniha
Motivace zvenčí je jako smrad ▫ Kniha | Ekniha | Audiokniha
*Některé odkazy obsahují affiliate linky, přes jejichž nákup můžete podpořit mou tvorbu.
**Na knihy vydané u nakladatelství Audiolibrix (Dvojitá výhra, Umění čelit výzvě, Lídr s vizí, ale i další knihy z nabídky), máte v jejich eshopu po zadání kódu “agilefluencer” 20 % slevu.
📖 Aktuálně mám rozečteno
Montessori batole ▫ Kniha
Proti proudu ▫ Kniha
Země zaslíbená ▫ Kniha | Audiokniha (sk)
*Některé odkazy obsahují affiliate linky, přes jejichž nákup můžete podpořit mou tvorbu.
✍ Co nového na blogu
Recenze knih:
🔥 Co se šustlo na mých sítích
*****
Těm, co dočetli až sem, prozradím za odměnu jedno malé tajemství: když se vám stane, že vám zaskočí jídlo nebo pití a nemůžete pak následně přestat kašlat, zvedněte ruce co nejvíc nad hlavu a zakašlejte - uvidíte, že to pomůže! 😁✨
Díky, děcka, a mějte se v novém roce nejvíc parádně! ❤